，為直管部經(jīng)理及黨支部書記、主任經(jīng)濟師、安全總監(jiān)、項目部農(nóng)民工專管員等152人進行業(yè)務培訓。

 

       經(jīng)濟管理部負責人從經(jīng)濟管理思路

、共性問題解析、2023年經(jīng)濟管理重點三個方面，結(jié)合目標成本、分包招標、成本關(guān)門、合同條款、材料耗用等內(nèi)容開展授課。

 

       公司安全副總監(jiān)全面剖析了公司安全管理方面存在的問題，結(jié)合集團管理規(guī)定對公司2023年的安全管理工作目標

、工作思路做了詳盡安排，并對近期全面做好復工復產(chǎn)，開展安全隱患排查等工作提出了明確要求。

 

       人力資源部農(nóng)民工業(yè)務主管將集團公司管理規(guī)定

、農(nóng)民工管理考核、直管部及項目點農(nóng)民工專管員工作職責等內(nèi)容分解細化，形成工作清單，結(jié)合2022年工作成效、管理系統(tǒng)表單進行了業(yè)務培訓。

 

王 菲  報道