。分公司在昆的2010-2014屆青年員工參加了此次會議。公司副總工程師何毅、公司團委書記丁溪、分公司黨支部書記付廷亞、經(jīng)理嚴福明等出席會議。

青年小組緊緊圍繞集團“愛崗敬業(yè)

、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”企業(yè)文化，以“創(chuàng)安裝品牌，樹三建形象，做建工先鋒”為核心。研討內(nèi)容主要是工作崗位上遇到的問題和專業(yè)知識。通過交流研討；運用新興網(wǎng)絡(luò)終端平臺騰訊QQ群、微信公眾平臺等分享方式推送到每一位分公司青年員工的移動終端。以達到盡快提升青年員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識技能；促進分公司和青年員工都更好更快的發(fā)展的目的。

由于2014年的新員工到公司時間還短，相互之間也還不認識

，就被分配到各個項目和部門，在首次活動中開展一對一談心，引導(dǎo)互相并不熟悉的青年員工向?qū)Ψ街v述一件自己最艱難的事情、一件最具有成就感的事情和接下來的奮斗目標和理想