為適應公司人才發(fā)展戰(zhàn)略需要，為優(yōu)秀青年人才創(chuàng)造展示自我的機會

，通過優(yōu)中選強的原則
，培養(yǎng)業(yè)績突出
、創(chuàng)新能力強
、忠誠企業(yè)的優(yōu)秀團青干部，切實加強團委在青年職工中的橋梁紐帶作用
，助推公司內涵式高質量發(fā)展
。經(jīng)公司黨委研究，在全司范圍內公開競聘團委副書記
。

 


       7月23日上午

，公司在一號會議室開展團委副書記公開競聘面試，公司黨委書記
、董事長彭云
，黨委委員、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理層工作）李騫
，總工程師王長錄及相關部門負責人出席活動并擔任評委
。

 














       競聘演講中，7位競聘者采用站立式脫稿演講

，從個人情況
、工作思路、競聘優(yōu)勢等方面進行闡述
，暢談個人的工作經(jīng)歷及從業(yè)優(yōu)勢
、對競聘崗位的工作思路和發(fā)展規(guī)劃、團青工作管理創(chuàng)新等內容
。隨后
，評委進行質詢提問，競聘者認真思考
、靈活作答
。評委結合競聘選手的專業(yè)知識、政治素養(yǎng)
、臨場表現(xiàn)等多方面進行打分
。整個演講過程緊張而激烈，充分展示了青年員工朝氣蓬勃的精神風貌
、積極進取的奮斗姿態(tài)
。

 


       彭云就此次公司公開競聘團委副書記作總結講話，他表示

，共青團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年組織
，是黨聯(lián)系青年最為牢固的橋梁紐帶
，公司團干部要走進項目一線，走進青年員工
，認真了解青年員工之所想
，有效解決青年員工之所難，引領廣大青年員工學習相關理論知識
，堅定理想信念和發(fā)展信心
，積極認同并踐行企業(yè)文化，努力在新時代展現(xiàn)新作為
。他強調
，青年是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，廣大青年職工要加強專業(yè)知識儲備
，著力提升業(yè)務能力
，將自己打造成為業(yè)務能力強、綜合素質高的復合型人才
，立足崗位積極主動作為
，肩負起公司賦予的重任，切實做到以青春之我
，筑強司之夢
！

 




       據(jù)悉，公司團委副書記崗位采取公開競聘的方式進行

，是公司深入踐行“兩個革命”，常態(tài)化推進競聘上崗工作的生動體現(xiàn)
。此次競聘工作共包括組織報名
、資格審查、理論筆試
、競聘演講及綜合評價等多個環(huán)節(jié)
，由競聘領導小組統(tǒng)籌推進，公司紀檢監(jiān)察部全程參與監(jiān)督
。7月20日上午
，競聘筆試工作已在二號會議室順利完成。后續(xù)工作中
，競聘領導小組將綜合競聘人員的多方面表現(xiàn)
，切實將優(yōu)秀青年人才推選出來。

 

吳 龍  報道/攝影