黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會


       1月5日上午

，公司黨委在一號會議室召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會
。公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員
，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
、各黨支部書記
、副書記
、職工代表參加會議
。會議由公司黨委書記
、董事長彭云主持。

 


       會議分為黨支部書記述職

、質(zhì)詢點(diǎn)評
、民主測評、總結(jié)講話四個環(huán)節(jié)
。會上
，22家基層黨支部書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，6家黨支部書記進(jìn)行書面述職
，重點(diǎn)圍繞履職盡責(zé)抓黨建的亮點(diǎn)工作
、“必答題”推進(jìn)情況、存在問題和原因分析
、下一步工作計劃四個方面進(jìn)行匯報
。會議采取“一述一評”方式，彭云代表公司黨委結(jié)合述職和日常工作進(jìn)行提問和點(diǎn)評
。隨后
，參會人員進(jìn)行民主測評。

 


       彭云對本次述職考核會進(jìn)行總結(jié)

，他指出
，各黨支部書記要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)
，以“五講五抓五看”為著力點(diǎn)
，即講大局、講政治
、講奉獻(xiàn)
、講擔(dān)當(dāng)、講服務(wù)
，抓作風(fēng)建設(shè)
、抓學(xué)習(xí)組織、抓紀(jì)律規(guī)矩
、抓清欠維穩(wěn)
、抓制度建設(shè)
，看團(tuán)結(jié)協(xié)作、看項目管理
、看經(jīng)營成效
、看隊伍建設(shè)、看素質(zhì)提升
，強(qiáng)化支部建設(shè)
，切實做到中心工作抓實、重點(diǎn)工作抓好
、常規(guī)工作達(dá)標(biāo)的目標(biāo)要求
，更好發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

 


       彭云要求

，一是持續(xù)有效強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝
。要以全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，引導(dǎo)干部職工更加堅定“四個自信”
，做到“兩個維護(hù)”
，擁護(hù)“兩個確立”。二是著力發(fā)揮“兩個作用”助推高質(zhì)量發(fā)展
。將圍繞中心服務(wù)大局
，持續(xù)推動黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營作為工作的重中之重，切實把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張
、貫徹黨的決定
、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動公司改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘
，以多種方式促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮
。三是敢于較真碰硬、從嚴(yán)從實抓好問題整改
。緊盯述職反饋問題
，認(rèn)識到目前的發(fā)展瓶頸所在，以務(wù)實作風(fēng)狠抓整改
、持續(xù)發(fā)力
、完成銷項，不斷提升黨建基礎(chǔ)工作水平
，推動黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作再上新臺階
。四是主動擔(dān)當(dāng)帶頭做好2023年各項工作。緊緊圍繞集團(tuán)“12345”發(fā)展戰(zhàn)略
，貫徹落實公司“13345”戰(zhàn)略目標(biāo)
，堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)
、進(jìn)中求好”的工作主線
，認(rèn)真謀劃新一年的目標(biāo)任務(wù)
，提前部署好具體工作，推動2023年工作實現(xiàn)“開門紅”
。

 


張 麒  報道/邵 珊  攝影

 

領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員各部室負(fù)責(zé)人考核述職會

 

       下午

，公司在一號會議室組織召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員、各部室負(fù)責(zé)人考核述職會
。公司部分班子成員
、擴(kuò)大班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及基層單位部分班子成員參加會議
。

 


       會上

，領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員
、各部室負(fù)責(zé)人共20人依次進(jìn)行述職述責(zé)述廉
，述職人員緊扣述職評議考核內(nèi)容，全面總結(jié)2022年度履職情況
，分析工作中的不足
，提出下一步工作計劃，并進(jìn)行現(xiàn)場民主測評和政治素質(zhì)測評
。參會領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合崗位職責(zé)和工作開展情況就公司改革發(fā)展
、市場開拓、清欠維穩(wěn)
、技術(shù)創(chuàng)優(yōu)
、人才培養(yǎng)等各版塊工作有針對性的提出了意見和要求。

 


       彭云對此次述職考核進(jìn)行總結(jié)講話

，他指出
，從此次述職情況來看，所有人員都進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備
，對全年工作進(jìn)行了認(rèn)真思考和回顧
，各項工作取得了一定成績，但依舊存在工作效率不高
、作風(fēng)不嚴(yán)
、創(chuàng)新意識不強(qiáng)、服務(wù)不到位等問題
。

 

       彭云強(qiáng)調(diào)

，公司兩級干部職工要勤于學(xué)習(xí)，善于思考
，勇于實踐
，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，提高綜合素質(zhì)
，確保各項工作提質(zhì)增效
。

 


       彭云要求

，在新一年的工作中，一是要堅持穩(wěn)字當(dāng)頭
，穩(wěn)中求進(jìn)
，認(rèn)真謀劃，確保各項工作有序推進(jìn)
；二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
、強(qiáng)化工作紀(jì)律，增強(qiáng)大局意識
，提高工作效率
；三是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，營造共同奮斗的良好氛圍
；四是要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
，夯實工作基礎(chǔ)，提高工作水平
；五是要解放思想
，開動腦筋，以創(chuàng)新思維開展各項工作
；六是要優(yōu)化流程
，抓好內(nèi)控，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
；同時要抓好基礎(chǔ)管理
，確保過程可控，不斷提高公司管理水平
；七是要有序推動崗位競聘和輪崗制度
，進(jìn)一步激發(fā)公司人才隊伍活力；八是要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)力度
，及時主動解決存在問題
。

 

       會后，公司黨委將統(tǒng)一組織四個考核組

，深入各部室開展2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大成員
、各部室負(fù)責(zé)人考核評價工作。

 

安 嵐  報道/邵 珊  攝影