2月26日

，集團副總經(jīng)理王曉方
、總經(jīng)濟師曾繼紅攜安全管理部、人力資源部相關人員
，到公司組織召開集團2022年安全管理及農(nóng)民工實名制工作部署會
。公司相關部門負責人及各單位黨支部書記
、經(jīng)理參加會議。


會上

，公司各單位就項目安全管理
、農(nóng)民工實名制管理
、主要領導收入情況、鋁模應用情況
、集團混凝土使用情況
、人才引進的意見建議進行匯報交流。王曉方認真聽取匯報情況
，對重點問題進行詳細記錄和深度剖析
，并結合典型案例，對公司2022年安全管理及農(nóng)民工實名制管理的工作方向和管理目標進行詳細部署
。


王曉方強調(diào)

● 一是安全管理要嚴防死守

，樹立全員安全意識，抓好安全生產(chǎn)工作
，確保各項目安全管理不斷提升
。

● 二是要嚴格按照集團職代會要求，進一步提升農(nóng)民工實名制管理

，確保三年內(nèi)消滅農(nóng)民工欠薪問題
。

● 三是要強化人才激勵機制，合理制定薪酬

、責任制考核
，確保職工收入穩(wěn)定，大力營造職工愛崗敬業(yè)的工作環(huán)境
，促進公司可持續(xù)發(fā)展
。

● 四是進一步強調(diào)黨風廉政建設，加強基礎管理

，樹立公司全體干部職工講規(guī)矩
、守規(guī)矩、懂規(guī)矩的意識
。

 

近期

，集團到各單位召開2022年安全管理及農(nóng)民工實名制工作部署會，深入基層
，了解基層
，在開年之際為各單位明確工作目標，強化責任落實
，為做好安全生產(chǎn)管理和農(nóng)民工實名制等管理工作打下了堅實基礎
。

 

王娟 報道/李佳 攝影