，抓好黨內(nèi)政治生態(tài)建設(shè)。三是堅持推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)。深入實施“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，落實黨員日常管理，完善黨建機(jī)制保障，做好黨建共建活動。四是堅持培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊伍。完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化干部考核評價，著眼干部素質(zhì)提升，加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)。五是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深度融入生產(chǎn)經(jīng)營。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，認(rèn)真抓好作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。六是堅持打造三建特色企業(yè)文化。積極創(chuàng)建企業(yè)特色文化，著重提升宣傳工作質(zhì)量，大幅提高公司品牌影響力。七是堅持持續(xù)構(gòu)建穩(wěn)定和諧企業(yè)。扎實開展慰問幫扶，激發(fā)團(tuán)建工作活力，深入推進(jìn)依法治企。

易蓉提出，2019年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的思路是：一是堅持把政治建設(shè)放在首位

，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。二是堅持作風(fēng)建設(shè)不松勁，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。以制度落實促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，建立容錯糾錯機(jī)制，集中開展個人借支款、內(nèi)部工程款拖欠清收、職工工資和農(nóng)民工工資管理、項目以包代管、高速公路管理及“四風(fēng)”問題六個專項整治工作